FURS se je v dopolnjeni brošuri Davčna izvršba, 5. izdaja, november 2025, zapisal:

Zimski regres oziroma denarni prejemek iz tega naslova (z različnimi poimenovanji, npr. božičnica, trinajsta plača…) ni izvzet iz davčne izvršbe, zato se nanj z izvršbo lahko poseže. Gre za prejemek, ki (tako kot npr. plača, regres za letni dopust, jubilejna nagrada, povračilo potnih stroškov, nadomestilo za prehrano, ipd.) šteje za dohodek iz delovnega razmerja in je predmet omejitev pri izvršbi. To pomeni, da je na tovrstne prejemke z davčno izvršbo mogoče seči največ do višine dveh tretjin, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini 76 % minimalne plače. V primeru obveznosti preživljanja družinskega člana ali druge osebe, pa lahko dolžnik pri izvrševalcu sklepa o izvršbi iz tega razloga uveljavlja dodatno omejitev.